2005年6月9日,由北京本部人力資源部舉辦的“我與公司”討論辨論賽決賽在同方科技廣場(chǎng)拉開帷幕,集團(tuán)副總裁萬曉民聽取了辯論賽,并介紹了集團(tuán)"我與公司"討論的進(jìn)展情況。
辯論賽中一路過關(guān)斬將的兩支決賽隊(duì)伍--智能建筑事業(yè)部和北京本部職能部門,在決賽中各展風(fēng)采,為大家上演了一道緊張激烈的辨論大餐。首先是開編陳詞,正反兩方所持立場(chǎng)及辨手自我介紹,正方智能建筑事業(yè)部所持的觀點(diǎn)是“企業(yè)文化品牌重于產(chǎn)品品牌”,他們緊緊抓住企業(yè)文化這一重要環(huán)節(jié),列舉事例、舉一反三,道出企業(yè)文化品牌重于產(chǎn)品品牌的重要性并以此為立足點(diǎn),層層深入。而反方北京本部職能部門就企業(yè)產(chǎn)品品牌重于文化品牌表明自己觀點(diǎn):抓住企業(yè)產(chǎn)品品牌重于企業(yè)文化品牌的重要環(huán)節(jié)展開深入攻辨,在辨論中雙方引經(jīng)據(jù)典,針尖對(duì)麥芒,整個(gè)辨論妙語(yǔ)連珠,精彩紛呈。
在辯論中,眾辯手據(jù)理力爭(zhēng),展開針鋒相對(duì)的激烈爭(zhēng)辯。他們或開門見山,或旁征博引;或氣勢(shì)如虹,或睿智靈活;或幽默詼諧,或大智若愚。經(jīng)過三輪激烈精彩的唇槍舌戰(zhàn),在立論、攻辯、自由辯論和總結(jié)陳詞四個(gè)環(huán)節(jié)中,辯手們紛紛展示出自我的語(yǔ)言表達(dá)力和邏輯思維能力,博得了在場(chǎng)觀眾的掌聲。臺(tái)下觀眾也積極向雙方發(fā)問,增強(qiáng)了比賽的互動(dòng)性。
最終,在評(píng)委的評(píng)判下,正方智能建筑事業(yè)部取得冠軍,職能部門取得亞軍,姚怡獲得最佳辯手稱號(hào),同時(shí)教育軟件事業(yè)部和電氣集成事業(yè)部獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。
據(jù)悉,此次活動(dòng)營(yíng)造了較好的企業(yè)文化氛圍,加強(qiáng)了部門之間的溝通和交流,提升了員工的客戶意識(shí)和品牌意識(shí)。目前,泰豪北京正在全力備戰(zhàn)7月初集團(tuán)舉辦的辨論總決賽.